Työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi
Työhyvinvointikortti®-koulutuksen aineistot, keskustelut ja ryhmätehtävät antavat eväitä tunnistaa työyhteisön kehittämiskohteita, löytää niihin ratkaisuja ja suunnitella työn jatkamista työpaikalla. Tutustu lisäaineistoon, joka tukee työhyvinvoinnin yhteistä kehittämistä työpaikalla koulutuksen jälkeen.
Työhyvinvointikortti®-koulutuksen suorittaneet voivat hakea maksutonta osaamismerkkiä.
Sivun sisällysluettelo
Työhyvinvointikortti®-koulutuksen lisäaineistoa
Työhyvinvointiarvio-kyselyllä kartoitetaan työpaikan työhyvinvointia edistäviä käytäntöjä – mitkä asiat ovat kunnossa ja mitkä vaativat kehittämistä.
Kuormitusvaaka tuottaa tietoa työntekijän psykososiaalisen kuormituksen kokonaistilanteesta. Se toimii työkuormituksen ja voimavarojen ennakoinnin sekä seurannan välineenä.
Työkaariarvio-kysely antaa kuvan työpaikan ikäjohtamisen kehittämiskohteista ja jo hyvin toimivista käytännöistä.
Luottamustunti-työkirjan avulla työyhteisö tai tiimi voi rakentaa ja vahvistaa luottamusta jäsentensä välillä.
Lisätietoa koulutuksen aiheista
Työhyvinvoinnin kokonaisuus
Johtamalla työhyvinvointia
Työkuormituksen hallinta ja työkyvyn edistäminen
Päihteet
Toimiva työyhteisö
Osaaminen + kiinnostus = osaamismerkki
Osaamismerkit ovat digitaalinen ja visuaalinen tapa kertoa omista mielenkiinnon kohteistasi ja osaamisistasi. Työturvallisuuskeskus myöntää osaamismerkkejä, jotka liittyvät työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin keskeisiin asioihin.
Jos omistat Työhyvinvointikortin, voit hakea oman maksuttoman osaamismerkkisi. Koulutuksen on voinut järjestää joko Työturvallisuuskeskus tai sen yhteistyökumppani.
Merkin haltijana ratkaiset itse, miten laajasti kerrot saamastasi osaamismerkistä. Sen voi liittää esimerkiksi sähköiseen portfolioon tai cv:hen. Voit myös jakaa merkin sosiaalisessa mediassa, kuten Facebookissa tai LinkedInissä.
Kiinnostuitko osaamismerkistä? Katso ohjeet merkin hakemiseen verkkopalvelussa ttk.fi.(siirryt toiseen palveluun)
Osaamismerkki kertoo ja näyttää, mitä osaat Työhyvinvointikortti®-koulutuksen jälkeen. Osaamismerkki on paljon kätevämpi liittää cv:n jatkoksi kuin monisivuinen todistus. Ja onhan se kiva kuvakin!
Päivi Nummenranta, Työhyvinvointikortti®-kouluttaja
-
Hae Työhyvinvointikortti®-osaamismerkki
Työhyvinvointikortti kertoo, että olet ottanut työhyvinvoinnin asiaksesi. Osaat jäsentää, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten sitä edistetään yhteistyössä oma rooli ja vastuu tuntien.